Развитие кадрового потенциала в сфере туризма: опыт России для пространства БРИКС+

В рамках серии экспертных дискуссий, посвященных актуальным вопросам развития экономики, состоялся семинар на тему «Кадровое обеспечение сферы туризма и гостеприимства. Вызовы и решения». Мероприятие, организованное Корпорацией Туризм.РФ совместно с Финансовым университетом, собрало ведущих специалистов отрасли для обсуждения стратегий подготовки высококвалифицированных кадров.

В дискуссии принял участие Вениамин Каганов, заместитель председателя Попечительского совета Международного общественно-делового центра «Дом БРИКС». В своем выступлении он отметил, что туризм сегодня является мегаотраслью, требующей принципиально новых подходов к обучению. Вениамин Каганов подчеркнул, что представленный опыт по внедрению акселераторов и целевых программ крайне важен для трансляции на пространство БРИКС+, где вопросы подготовки кадров и развития креативной экономики являются приоритетными для многих партнеров.

Эксперты проанализировали текущие потребности отрасли: к 2030 году в России планируется создание более 430 тысяч новых рабочих мест. Ключевым инструментом решения кадрового вопроса названо практикоориентированное дополнительное профессиональное образование, позволяющее оперативно адаптировать компетенции специалистов под запросы современного рынка и цифровых технологий.

Комментируя итоги семинара, руководитель рабочей группы по вопросам межрегионального сотрудничества Общественной палаты города Москвы, Президент Международного общественно-делового центра «Дом БРИКС» Сергей Ладочкин отметил:

«Развитие человеческого капитала в сфере туризма является одним из ключевых факторов устойчивого экономического роста, что особенно актуально для стран БРИКС+. Российский опыт, представленный на семинаре, демонстрирует комплексный подход к решению кадровых вопросов и может стать ценной основой для обмена лучшими практиками и формирования совместных образовательных инициатив в рамках нашего объединения. Мы готовы содействовать углублению этого диалога и поиску новых форматов сотрудничества».

Участники дискуссии также уделили внимание вопросам финансовой грамотности в индустрии гостеприимства и необходимости формирования долгосрочных кадровых стратегий, объединяющих усилия бизнеса, государства и образовательных организаций.

Международный общественно-деловой центр «Дом БРИКС» продолжает работу по интеграции российского экспертного потенциала в международную повестку объединения, содействуя обмену опытом в сфере профессионального образования и развития туристических дестинаций.